下記の条件を全て満たしているかことが条件となります。

・退職日までに1年以上継続して健康保険の被保険者であること
　　（共済組合・国保・任意継続は通算できません）

・資格喪失時に出産手当金を受けているか、または受ける条件を満たしていること。

【注意事項】
　なお、退職日に出勤したときは、継続給付を受ける条件を満たさないために
　資格喪失後（退職日の翌日）以降の出産手当金はお支払いできません。